宾馆类企业岗位管理中的目标设定和考核

摘要：

目前我国大多数宾馆类企业普遍存在着岗位管理混乱、岗位职责不清的现象,究其原因,主要是因为岗位管理中目标的设定环节忽略,而考核又没有围绕目标进行.本文针对宾馆类企业中普遍存在的这问题,就岗位管理中的目标设定和考核进行探讨.

关键词：宾馆、岗位管理、目标、考核

分类号：DF4

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：35-37