加强企业人力资源管理提高企业的核心竞争力
企业之间的竞争,最根本的是人才的竞争.卓有成效的人力资源管理的必须做好人力资源的培训开发、夯实人力资源管理的基础、构建人力资源管理的技术系统、拓宽沟通渠道及完善激励和约束机制.
人力资源管理、核心竞争力
F27;TP3
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
19-20
人力资源管理、核心竞争力
F27;TP3
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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