入世后企业的人才战略

摘要：

@@ 我国已于2001年底加入了世界贸易组织,随着入世,进入我国的外国资本和跨国公司已与我国企业展开了一场没有硝烟的"人才争夺战",这是我国企业面临的最大冲击与威胁.俗话说:"得人才者得天下",在21世纪这样的知识经济时代,人才对企业的成败具有决定性的作用.因此,制定正确的人才战略,加强企业的人力资源管理就成了我国企业管理的核心,笔者试就此问题谈点肤浅的看法.

机标关键词：入世后、企业、得人才者得天下、知识经济时代、世界贸易组织、人力资源管理、人才争夺战、管理的核心、外国资本、人才战略、跨国公司

分类号：I20;G32

在线出版日期：2015-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：29-30