商业会计人员管理体制改革的探索

摘要：

@@ 一、动因
1994年,在贯彻"抓大放小"改革方针,推行股份(合作)制、租赁承包、国有民营等企业产权改制中,因企业的经营者对产权制度改革认识不足,出现了财会管理较乱的情况.少数企业法定代表人错误认为企业一切要"以我为中心",无视内外监督,滥用企业自主权的现象严重.为了企业改制健康发展,有利于企业经营机制转换的实现,泗洪县商业主管部门结合实际,适时把会计人员管理体制改革作刀一项重要内容纳入企业改制之中,制定了企业总帐会计统管统派改革方案,报经县企业改革领导小组、县体改委同意后试行.

机标关键词：商业、会计人员、企业改制、企业法定代表人、经营机制转换、管理体制改革、产权制度改革、企业自主权、抓大放小、主管部门、企业改革、内外监督、领导小组、国有民营、改革方针、改革方案、产权改制、财会管理、体改委、泗洪县

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19