10.3969/j.issn.1003-854X.2005.06.008
论虚拟企业的信任建立机制
虚拟企业打破了传统企业组织机构的界限和层次,一般既没有办公中心,也没有组织图,不存在层级,因此虚拟企业并不是一个新的法人实体.由于组织的分散性、网络性和动态性等特点,虚拟企业将面临如何建立信任的挑战.本文简要分析了信任在虚拟企业中的作用,并根据三种信任建立机制,对虚拟企业信任机制的建立进行了研究.
虚拟企业、信任机制、网络
F270(企业经济)
2005-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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