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“探亲”被解雇是失信的代价

引用
外企员工宋某申请为期8天的探亲假并获批准,却远赴欧洲旅游.公司得知情况后将其解雇,宋某认为自己的做法并无不当.近日,黄浦区法院对这起劳动合同纠纷作出判决,认定解约合法.(11月5日《解放日报》) 这件事看似有些离奇,很多网友甚至觉得这家公司的做法未免太不近人情了,因为在国内,通过撒谎的方式请假的现象实在太普遍了,乃至于网络上还有人专门贩卖或真或假的盖有医院公章的“病假务”,以帮助别人请假.但是新闻中这位外企员工,却因为虚假请假的事情丢掉了自己的饭碗,上诉到法院以后,也输掉了官司,最终为自己的失信行为付出了沉重的代价.

被解雇

F241.2;F08;C40-054

2015-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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江淮法治

1673-3088

34-1208/D

2015,(22)

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