论旅游企业人才危机

摘要：

从宏观方面上说,我国旅游人才培养的环境、机制存在众多问题;从微观方面看,旅游企业在用人机制、用人观念上与现代企业战略管理要求差距很大,另外部分人员对旅游业的认识不足.如果不改变现行旅游人才培养环境、机制弊端,旅游企业经营管理者不及早认识、防范这一问题,势必会造成旅游企业的人才危机.

关键词：旅游业、经营、企业人才

所属期刊栏目：23

分类号：F590.65(旅游经济)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：86-89