10.3969/j.issn.1006-2025.2008.12.006
人力资本与激励合约安排诠释及创新路径选择
伴随着知识经济的到来,人力资本地位凸显,作为激励人力资本的合约安排更是举足轻重.通过对国内企业所有者人力资本实施创新激励合约安排的剖析,可以阐释各种激励合约安排的特征及现状.揭示人力资本激励合约安排创新的路径.
人力资本、合约安排、战略
F240(劳动经济)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
17-19
10.3969/j.issn.1006-2025.2008.12.006
人力资本、合约安排、战略
F240(劳动经济)
2009-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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