10.3969/j.issn.1006-2025.2007.12.032
论反就业歧视的法律构建
被歧视的就业者往往是社会弱势群体,他们在受到就业歧视时,其合法权益难于得到保障.根据"有权利就有救济"的基本法理,完善相应的法律救济制度已成为当务之急.
反就业歧视、就业平等权、法律救济
F241.4(劳动经济)
江西社会科学规划重点项目06FX01
2008-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
91-93
10.3969/j.issn.1006-2025.2007.12.032
反就业歧视、就业平等权、法律救济
F241.4(劳动经济)
江西社会科学规划重点项目06FX01
2008-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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