浅谈民营企业劳资关系及调整思路

摘要：

劳资关系的稳定、和谐,不仅关系到企业发展,还关系到社会稳定.随着民营经济的发展,民营企业劳资关系中的问题和矛盾日益显现.调整好劳资关系,需要包括政府、企业和劳动者在内的诸多主体发挥各自作用,共同努力,综合运用法律、政策、经济及道德等多种手段,使民营企业劳资关系在法制化、制度化和规范化轨道上稳定下来.

关键词：民营企业、劳资关系、劳动法、劳动合同、劳动者权益

分类号：F246(劳动经济)

资助基金：江西省社会科学规划项目05YJ211

在线出版日期：2007-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：49-51