建立价格监督检查队伍优胜劣汰机制的思考

摘要：

@@ 价格监督检查队伍虽然经过十几年的锻炼和提高,已逐步走向健全和成熟,但在用人机制、升降机制和奖励机制等管理方式上仍然是沿袭过去老一套的办法,缺乏激励机制,竞争和忧患意识淡薄.如何尽快适应新形势发展要求,打破老框框,用新思路、新办法、新机制来改革价格监督检查队伍的管理机制,已迫切地摆在我们的面前.

机标关键词：价格、监督检查、忧患意识、用人机制、奖励机制、激励机制、管理机制、管理方式、新机制、升降机、思路、竞争、改革、锻炼

分类号：F27;F12

在线出版日期：2004-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：12-13