10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.09.025
区域联动模式在多区护理管理中的应用
在军队体制编制改革的大背景下,新组建的医院多数呈现1+X的组成模式,工作面临多城多区相距较远、人员队伍结构断层、专科内涵参差不齐、质量标准多元差异、科研创新低端分散等问题.通过分析改革后新组建的某院护理存在的矛盾和问题,总结区域联动模式实践运用经验,以就近相邻原则,突出优势学科的酵母带动作用,开启医院间、医院门诊部间区域联动,发挥优质资源的辐射效应,实现护理质量同质化、人才培育梯次化、学科建设专科化、科研创新集成化.形成多地资源互补、护理质量协调发展的区域合作模式,助推护理学科的可持续发展.
军队医院、护理、同质化、区域联动、学科
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
军队医学科技青年培育计划15QNP029
2020-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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