论医院人力资源配置的影响因素

摘要：

医院人力资源配置影响因素的分析是合理配置的前提，也是配置研究的重要内容。对现有医院人力资源配置影响因素研究文献进行综述，从宏观、中观、微观三方面归纳配置的影响因素，分析关于影响因素的研究还存在不足，需加强对医改新要求影响因素研究、信息化影响因素研究，以及利用循证式的研究方法提高研究的系统性。

关键词：卫生人力、资源分配、影响因素

所属期刊栏目：23

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：江苏省社科研究人才发展重点项目13SRA －12；扬州市科技计划项目YZ201419

在线出版日期：2016-08-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：682-684