10.16770/J.cnki.1008-9985.2016.07.028
某县级公立医院人员编制管理问题
县级公立医院改革是当前医改的主要内容,医务人员编制管理是县级公立医院改革的重要方面,通过分析某县县级公立医院编制内和编制外人员的专业、学历、职称和年龄结构情况,以及编外人员的工资福利待遇、编内人员职称晋升现状,提出有利于县级公立医院编制管理的一些具体措施,希望为县级公立医院改革工作带来借鉴。
县级公立医院、改革、编制管理
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2016-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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