医院绩效分配方案分析及适用类型探讨

摘要：

目的：遴选科学、前瞻、公平的绩效分配模式，促进医院长期可持续发展。方法通过对比、分析国内医院不同绩效分配管理模式的优势和不足，提出不同规模、不同时期和不同阶段医院适用的新模式。结果结合医院实际，因地制宜选择适合医院发展的绩效运行模式，对医院的长期可持续发展效果显著。结论绩效分配方案作为医院发展的引擎，如何选择适合自身院情的绩效管理模式对医院的发展至关重要。

关键词：医院绩效分配方案、运行模式、利弊分析、适用类型、研究

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2016-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1195-1197