医院中层干部队伍执行力的问题与提升策略
笔者所在医院通过开展调查研究,认真梳理和剖析中层干部在执行力和作风建设方面存在的问题及其原因,并采取针对性的举措进行探索和实践,提出提升干部执行力“五维一体”的策略建议;一要建立干部选拔任用机制,二要建立干部教育培训机制,三要建立干部绩效考核机制,四要建立干部督办工作机制,五要建立干部对口联系基层工作机制.
中层干部、转变作风、提升执行力
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
上海市胸科医院管理研究基金重点项目胸科管理201319
2015-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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