军队医院聘用人员满意度分析

摘要：

为加强聘用人员队伍建设，提高聘用人员对医院管理工作的满意度；本文采取文献研究、问卷调查的方法，在充分了解军队聘用人员现状的基础上，分析聘用人员队伍建设存在的问题；并应用人力资源管理机制对所存在的问题提出相应的建议，为调动聘用人员主观能动性，发挥其在医疗队伍中生力军的作用提供参考。

关键词：人力资源、管理机制、聘用人员、军队医院

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：557-558