10.3969/j.issn.1008-9985.2009.04.010
军队医院文职人员队伍稳定性的维护
随着全军文职人员招聘工作的层层推进,文职人员在军队建设发展中所发挥作用将越来越明显.由于文职人员与聘用单位之间是平等自愿、双向选择的契约关系,给维护文职人员队伍的稳定性提出了新的挑战.本文探讨了影响军队医院文职人员队伍稳定的主要冈素及维护稳定的措施,有助于增强文职人员队伍的稳定性,使人力配置和人员结构维持在相对理想的状态.
文职人员、稳定性
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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