医院职称评聘实行"双轨制"现状研究

摘要：

本文在广泛深入调研的基础上,发现现行的"评聘分离"与"评聘合一"双轨制,已经影响了医院内部和谐和安定团结,阻碍了医务人员积极性的发挥,干扰了医院正常上作的开展.文章回顾了职称评聘现状、医院不得已而采取缓解矛盾的措施和卫生专业技术人员对职称评聘的看法,分析了问题背后的原因,提出要积极创造条件,加快从"评聘分离"与"评聘合一"双轨制向"专业技术岗位聘任制度"的单轨制转变.

关键词：医院、职称评聘、双轨制、问题、原因、对策

所属期刊栏目：15

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2009-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1083-1085