"人本管理"思想在现代医院管理中的意义

摘要：

@@ 以人为本的管理就是人本管理.它强调把人作为管理的核心要素,在尊重、理解和满足人的基础上,通过充分发挥人的积极性和主动性来实现管理者的目的,从而达到管理者和被管理者效益的双赢.医院管理就是按照医院管理的客观规律,运用管理理论和方法对医院的人、财、物等资源进行组织、计划、协调和控制,充分发挥医院整体运行功能,取得最佳综合效益的过程.现代医院管理中的人本管理包含五个层次的内容.

关键词：人本思想、医院管理

所属期刊栏目：12

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2006-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：544-545