改进完善"四个机制" 打造高层次医学人才队伍方阵

摘要：

面对人才竞争国际化、激烈化的形势,如何做好人才的培养、引进和保留工作,是摆在当前医院建设中的一项重大课题.近年来,南京军区南京总医院紧密联系医院实际,着力从改进完善培养机制、竞争机制、激励机制和保障机制入手,在加强高层次人才队伍建设上做了一些有益探索,取得了一定经验.

关键词：培养、竞争、激励、保障、人才方阵

所属期刊栏目：12

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：260-261