10.3969/j.issn.1008-9985.2004.01.044
医院人事制度的改革
@@ 医院人事制度改革是医院改革中的难点,它牵涉到广大医务人员的切身利益,涉及到现有的人事关系,影响着医院的稳定,因此能否逐步建立起符合医院特点的完善的管理新体制,建立充满生机和活力的运行机制,是人事改革成败的关键[1].
医院、人事制度、改革
11
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2004-04-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
76-76,100
10.3969/j.issn.1008-9985.2004.01.044
医院、人事制度、改革
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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