美军薪酬制度及其相关争议

摘要：

美军薪酬是一个十分复杂的体系,它由现金薪酬、非现金薪酬、延期薪酬以及税收优惠构成.美军主要的薪酬是正常工资,它由基本工资、基本住房津贴、基本生活津贴、联邦税收优惠构成.前三部分每年都会根据一定的规则进行调整.目前,围绕美军薪酬存在着许多争议,主要问题是美军的薪酬是否合理,美军薪酬与地方人员的相比是否存在薪酬鸿沟等.

关键词：美军、薪酬制度、工资

所属期刊栏目：17

分类号：E712.42

在线出版日期：2016-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：118-120