10.3969/j.issn.1009-346X.2014.03.021
努力建设能够担当强军重任的新型军事人才队伍
建设能够担当强军重任的新型军事人才队伍,是实行人才强军战略、提高部队信息化建设水平和加强军事斗争准备的战略选择;必须用时代清风正气凝聚人才,突出信息时代人才建设重点,深化军事人力资源政策制度改革;要坚持院校优先发展战略,努力在训练实践中历练成才,大力加强军事职业教育.
军事人才、干部队伍、强军战略
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E0-059
2014-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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