加强军队院校政工类生长干部学员职业生涯规划刍议

摘要：

军队院校政工类生长干部学员开展职业生涯规划,不仅有利于明确学员个人的发展目标,也有利于院校加强政工人力资源开发与管理,是新形势下我军贯彻以人为本治军理念、促进政工后备干部队伍建设、推动政治工作创新发展必须着力解决的紧迫课题.
一、加强职业生涯规划意识培养,克服"职业迷茫".一方面,要帮助学员破除模糊认识.通过研讨交流、案例分析、现身说法等形式,使学员认清第一任职岗位只是职业生涯的开始,与个人整体职业生涯规划并无矛盾;组织是在综合考察个人能力素质的基础上进行岗位分配的,在校期间科学的职业生涯规划是提升个人能力素质的基础,也是个人未来职业发展的重要保证.

机标关键词：军队院校、政工、生长干部、学员、职业生涯、生涯规划、人力资源开发与管理、能力素质、后备干部队伍建设、政治工作创新、个人的发展、综合考察、治军理念、职业发展、在校期间、意识培养、以人为本、模糊认识、紧迫课题、基础

所属期刊栏目：13

分类号：G42;G4

在线出版日期：2013-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：134