完善军校人才创新机制

摘要：

@@ 军队院校要坚持以科学发展观为指导,创新人才机制,营造军校人才成长的良好环境,加快人才队伍建设的步伐.
一、创新人才培养机制,构建良性发展的育人环境
创新人才培养机制,关键是要做到人才建设的可持续发展,形成"培养-使用-再培养-再使用"的良性循环.在保证教学、科研、管理工作正常开展的情况下,为各类人员创造条件,鼓励他们学习深造,要把学有所成的人才放到重要的岗位上,发挥他们的作用,创建一种既重视使用又重视培养的氛围.针对当前军队院校人才队伍建设的实际,应着重做好以下几方面的工作:一是从地方招收一批高素质人才充实到教学科研的各个岗位.二是支持鼓励院校部分科研人员到地方院校、科研单位、装备工厂学习培训,加快人才的培养步伐.三是适当增加出国留学和考察培训的比例,加强与世界军事强国在人才培养方面的合作与交流.四是开展院校网络教学,使更多的人能够接受到现代知识的教育.

机标关键词：军校、人才培养、人才队伍建设、创新人才、军队院校、培养机制、科研、网络教学、人才的培养、可持续发展、科学发展观、合作与交流、高素质人才、重视培养、育人环境、学习培训、人员、人才建设、人才机制、人才成长

所属期刊栏目：6

分类号：E2(中国军事)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：95