建立和完善科学的干部考核制度

摘要：

避免用人失误和防止用人上的不正之风，必须建立各级考核委员会，以提高干部考核的权威性；制定干部考核的具体标准，增强考核的针对性；确立干部考核的主要内容，做到考核的合理性；建立定性与定量相结合的考核鉴别方法，增强考核的准确性；建立考核全程公开的制度，确保考核的公正性；建立考核评定结果反馈的制度，以增强考核的公开性。

关键词：干部、考核、制度

所属期刊栏目：3

分类号：E263(军事制度)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：63-66