西屋康达的跨越式发展
如何让企业在市场竞争中时刻保持活力,这是企业在发展都应该考虑的问题.就在2012年11月份,西屋康达成立20周年庆典上,公司董事长兼总经理蔡湛文对西屋康达20年的发展做了一个简单的总结.他表示:”西屋康达空调有限公司在激烈的市场竞争中,历经风雨,求新求变,勇往直前,和谐共进,与合作伙伴、广大客户、公司员工携手走过了20年,这是西屋康达人同呼吸、共命运的20年,是从无到有,从小到大,由弱到强的20年,是西屋康达人风雨同舟,倾注全部智慧和力量,共同铸就辉煌的20年.”在蔡湛文的一席话中,可以品味出西屋康达20年的发展和取得的成就是和公司员工的不断努力以及合作伙伴对公司的支持分不开的.员工为公司创造价值,伙伴为公司实现价值,这也正是体现了西屋康达的用人策略和运营模式,从而实现了公司的跨越式发展.
市场竞争、合作伙伴、公司员工、跨越式发展、运营模式、用人策略、实现价值、求新求变、企业、风雨、达人、创造价值、保持活力、总经理、董事长、大客户、智慧、庆典、倾注、命运
F27;F24
2013-12-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共1页
73
