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10.3969/j.issn.1674-3415.2012.19.006

考虑公平及满意度的合同电量分解算法

引用
目前网调或者省调在分解合同电量时,通常按照负荷曲线形状等比例地分配到个体.如何在保证公平的前提下,考虑个体特性差异进行合同分解,则是发挥联网效益、电网精细化管理的一种具体体现.提出一个考虑公正和效率的电量分解混合整数规划模型:分级评价个体对合同电量分解方案各方面的满意度,在不降低原始方案下各方满意度的前提下,调整个体合同电量分解方案,最大化总体满意度.首次以直代管电量分配作为合同电量分解的一个实例,分析了华东电网江浙沪三省市负荷的互补性,以实际电网数据分析了所提出电量分解模型的可行性和实用性.

合同电量分解、分级评价、公平调度、满意度、直代管电量、个体差异、混合整数规划

TM73;F123.9(输配电工程、电力网及电力系统)

2012-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

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