试析新社保法下事业单位人力资源管理策略
有效的人力资源管理提高了事业单位发展效率,也增加的事业单位经营的有效性,在事业单位中人力资源管理是管理过程中的核心内容,随着社会发展,越来越多的员工认识到社保的重要性,那么在新社保法基础上,事业单位人力资源管理如何发展,又如何提高管理能力,需要进一步明确分析,文章结合实际内容,简明的分析了其内容,旨在进一步提高相关工作的认识,进一步提高事业单位人力资源管理能力.
新社保法、人力资源、事业单位、管理
F84;C97
2017-02-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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