10.3969/j.issn.1002-8129.2016.10.068
基于双员制下大学生员工化培养的可行性研究
近年来,随着我国社会经济水平的不断提高,教育事业改革不断深入实施,教育事业中的人才培养目标也有了更高的标准和要求,在当今竞争如此激烈的社会形势下,社会对人才的要求不再仅仅是具备高知识水平,还要有相应的实际操作能力,因此教育事业的人才培养目标应该朝着培养实用型人才改革,这就是双员制教学模式的要求.在双员制的基础之上,大学生员工化培养的意义显而易见,能够从根本上解决学生的就业问题.本篇文章就主要围绕"双员制"下的大学生员工化培养工作展开分析,探究其可行性.
双员制、大学生、员工化培养、策略、可行性
F71;F2
2016-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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