人力资源管理实践与知识管理导向研究

摘要：

随着当今世界的不断发展,社会的进步,人才已经成为赢得社会竞争的制胜点.同时,人力资源的管理实践、企业的文化以及优秀的人才是实现企业优势的重要因素,帮助企业在市场竞争中立于不败之势.经济的快速发展带动了企业的发展,同时也导致了人才市场的激烈竞争.要想让企业在激烈的市场竞争中得到经济效益和社会效益,就需要把科学的人力资源管理方式和优秀的人才相结合.

关键词：人力资源管理实践、知识管理导向、研究

分类号：G35;G2

在线出版日期：2016-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：138-139