10.3969/j.issn.1002-8129.2016.07.174
高校编制外聘用人员的管理模式研究
国家对高校实行的是编制管理,但是由于高校的普遍扩招,导致编制内教职工难以满足高校的后续发展的用人需要,为了保障有序发展,高校只能适当使用编制外聘用人员,以维持高校的良好运转.为此,本文简单分析了高校编制外聘用人员的管理现状,重点就高校编制外聘用人员的管理模式展开研究,以供参考.
编制外聘用人员、管理模式、用工机制
R19;G64
2016-08-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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