人事档案信息化建设工作的探讨

摘要：

人事档案是个人参与社会活动的真实记载,是对个人关系、学历、工作能力、思想品德等方面的最原始记录,能够真实反映个人能力和阅历.当前人力资源成为社会经济发展中最重要的资源,这也使人事档案的重要性得以更好的体现出来,传统的人事档案管理方式越来越无法适应当前社会的发展,因此需要加快人事档案信息化建设,更好的促进人事档案的开发利用.

关键词：人事档案、信息化建设、问题、措施

分类号：F20;F12

在线出版日期：2016-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：229