谈新形势下煤矿企业专业技术人才管理

摘要：

当前供给侧改革大形势下,煤矿企业面临诸多困难,专业人才流失的情况愈发严重,不仅给矿井人才培养成本带来损失,同时也影响了整体士气.只有通过加强思想引导,实施人文关怀,完善考核机制,做好教育培养,激发人才活力,畅通晋升渠道,为矿井可持续发展的积蓄人才力量,保障煤矿企业未来的稳定发展.

关键词：煤矿企业、供给侧改革、专业技术人才流失、管理

分类号：G41;G2

在线出版日期：2016-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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