企业招聘存在的问题与对策浅析

摘要：

一、招聘的含义
招聘是指根据组织人力资源规划和工作分析的要求,把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业或组织空缺岗位上,以满足企业的人力资源需求的过程.企业在招聘过程中难免存在一定的问题,以下就企业招聘存在的问题与对策进行分析,以期对企业招聘有一定参考价值.

机标关键词：企业招聘、组织、资源需求、资源规划、招聘过程、工作分析、申请人、特性、能力、价值、技巧、岗位、对策

分类号：C96;G64

在线出版日期：2016-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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