关于供电企业绩效考核的探讨

摘要：

绩效考核是人力资源管理中的一项重要工作,在企业管理与经营中占据着非常重要的地位,对企业稳定发展有着重要影响.鉴于绩效考核的重要性,本文以供电企业绩效考核为对象,从实际情况入手,对供电企业绩效考核中存在的不足进行了深入分析,并提出了针对性的强化措施,以加强供电企业绩效考核管理,做好人力资源管理工作,为供电企业管理奠定坚实基础.

关键词：供电企业、绩效考核、不足、强化措施

分类号：TP3;F42

在线出版日期：2016-06-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：131-132