刍议人力资源对经济效益的影响

摘要：

人力资源管理是企业内部管理中的重要内容,是企业经营和发展的基本保障,更关系着企业经济效益的高低.在知识经济时代环境下,人才的竞争越来越激烈,如何通过加强人力资源开发和管理提高经济效益是企业普遍面临的问题.

关键词：人力资源、经济效益、人才

分类号：F27;C96

在线出版日期：2016-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：138