事业单位人事档案的用途与研究

摘要：

伴随着我国关于事业单位用人制度的改革与完善,各单位对人事档案管理工作的认识有些偏差并经常出现问题,由于人事档案是一个企业的命脉,所以做好对其的管理工作是实现企业进步的前提.此外,档案管理也是用人制度更完善、管理更方便的一个基础,其管理应该更能适应新的发展趋势,改变传统的观念,努力走出各种羁绊,进而能够更好地为社会大众服务,最大化地去发挥自身资源的优势.人事档案是在进行职员管理工作中形成的,并以个人为单位进行保存的一种有特殊用途的资料,是对所有员工进行详细了解的前提,也是对人事进行变动的一个依据.

关键词：事业单位、档案管理、人事变动

分类号：G25;U41

在线出版日期：2016-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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