结构化研讨在少数民族地区干部培训中的运用——以凉山地区为例

摘要：

结构化研讨是近年出现的一种新型的学习形式、会议形式和研讨方式,其对于发现问题、分析问题和解决问题有着科学、合理、提高效率的作用.结构化研讨运用于民族干部培训中是一种新型的培训方式.结构化研讨在民族干部培训的创新意义主要体现在培训理念创新、培训方式创新,能够更好地提升民族干部团队绩效、提高学员能力和素质、推动增强工作实效性.本文主要介绍结构化研讨及其工具、科学决策的一般概念和程序以及结构化研讨在民族地区的具体运用,比如解决问题型、发展方式型、理论探讨型等,以此来提供一种新的学习、讨论、决策方法,达到提升民族地区科学决策水平的目的.

关键词：结构化研讨、民族地区、干部培训、催化师

分类号：R81;R64

在线出版日期：2016-04-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：113