基层医院人力资源管理存在问题分析及对策

摘要：

近些年来,我国医疗体制改革工作不断深入,医疗科技水平不断提高,人们对医疗服务的要求也不断增加,这些都给医院的人力资源管理工作带来了极大的问题和挑战.本文就我国当前基层医院中人力资源管理工作的现状进行简要分析,并就如何更好的提高人力资源管理工作水平提出自己的建议和看法,以期更好的促进基层医院人力资源管理工作的开展,促进和推动基层医院的长效、平稳、健康发展.

关键词：基层医院、人力资源管理、问题、对策

分类号：R1 ;X50

在线出版日期：2016-03-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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