新时期人事档案管理工作的研究
相较于经济的发展速度,我国人事档案管理工作相对较为落后,而且与当前我国社会的发展需求也越来越不适应.近年来,我国人事档案管理制度改革不断深入,人事档案管理工作中一些缺陷也不断的暴露出来.随着人员流动性越来越频繁,社会发展过程中对人事管理工作提出了更高的要求,所以在现阶段,需要加快对人事档案管理工作进行完善和优化,从而更好的推动人事档案管理工作的健康、有序发展.
新时期、人事档案管理、特点、问题、对策
G47;TP3
2016-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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