研究企业薪酬体系与员工心理契约匹配关系

摘要：

针对企业薪酬体系建设的相关内容,分析企业薪酬体系与员工心理契约匹配的具体概念,并提出薪酬体系与员工心理契约匹配关系及其要点,以求为未来企业薪酬体系建设提供理论支撑.

关键词：企业薪酬体系、员工心理契约

分类号：F27;F24

在线出版日期：2016-01-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：209