探讨社会转型时期青少年宫人才队伍的建设和管理
随着社会经济的不断发展,我国的经济体制也开始慢慢转变成市场经济体.人们的价值观念、行为方式都出现了很大的变化,以往传统的青少年宫已经不能满足家长及青少年对多元文化的向往,所以各地开始在原有的基础上新建了一些复合型的青少年宫,这在一定程度上上也对青少年宫的管理工作提出了更高的要求.本文将先对青少年宫人才队伍建设与管理中存在的问题进行分析,再重点探讨如何有效加强管理的策略.
社会转型、青少年宫、人才队伍、管理
TU7;TU3
2016-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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