浅析我国的劳务派遣制度及其存在的问题

摘要：

劳务派遣最初起源于美国,自20世纪90年代以来在世界各国得到迅猛发展.劳务派遣,是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动合同,而实际上为用工单位(也称接受以劳务派遣形式用工的单位)工作.目前在我国也成为一种重要的用工方式,尤其自2008年《劳动合同法》实施以来.劳务派遣可以在一定程度上降低用工成本、规避用工风险、并以其灵活性越来越赢得现代劳动力市场的青睐.随着劳务派遣的迅猛发展,关于劳务派遣用工方面的问题也层出不穷,本文从分析劳务派遣三方关系着手,探讨劳务派遣派遣制度存在的问题.

关键词：劳务派遣制度、《劳动合同法》、用工单位、用人单位

分类号：F2 ;DF4

在线出版日期：2015-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：194-195