浅谈科研单位如何提高政工工作的效果
随着我国社会经济的快速发展,所有企事业单位中员工的思想政治工作逐渐被纳入到工作日程上来,并愈发引起重视.但是不能否认的是,仍有相当一部分机构对政工工作的开展存有思想认识上的误区,进而促使内部的思想政治教育工作逐渐被边缘、被弱化,难以发挥出其本身所应具备的价值和作用.本文以广大科研单位为参考对象,通过对当前我国科研类单位政工工作所存在的问题进行分析,进而从人才储备、思想认知、科技运用以及管理机制四个角度,提出解决这一系列问题的方法和措施.望对我国新时期的政工工作开展提出具有借鉴意义的方法与手段.
科研单位、政工工作效果、人才储备战略
G4 ;TV6
2015-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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