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浅谈如何以人文关怀做好员工思想政治工作

引用
人文关怀,指的是人文精神的关怀或人道主义的关怀,就是强调以人为本,真心关心一个人的生存和命运.随着社会的全面进步,企业的不断发展,广大员工的生活水平显著提高,人们的精神生活更加丰富,精神面貌焕然一新.但与此同时,社会生活的急剧变化,工作和生活节奏的明显加快,也导致了部分员工生活和工作压力增大,各种心理障碍和精神疾病大幅度增加,由此引发员工的思想不稳定因素也日益突出.因此,思想政治工作只有注重人文关怀和心理疏导,充分尊重员工的个性特点和心理需求,解决他们的思想困惑和心理问题,才能真正发挥其最大价值,让员工在企业内健康成长,实现企业又好又快发展.本文以浅谈如何以人文关怀做好员工思想政治工作进行了探讨,并指出了办法和途径.

思想政治工作、人文关怀、心理疏导

F27;D41

2015-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

134,136

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决策与信息(中旬刊)

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2015,(9)

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