人事档案工作管理体制的改革与创新
人事档案在单位发展过程中发挥着非常重要的意义,特别是在当前市场经济环境下,单位面临着激烈的市场竞争,人才的竞争形势也越演越烈,在这种形势下,单位人事档案管理工作需要充分的发挥自身的优势,加快管理体制改革,确保能够更好的满足单位发展的需求.
单位、人事档案、管理体制、改革与创新
G47;G27
2015-11-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
122
单位、人事档案、管理体制、改革与创新
G47;G27
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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