浅论中医医疗集团文化的培育与融合
随着新医疗改革的不断深化,未来的医疗服务市场的竞争将是服务能力的竞争,且竞争将越发激烈,医院竞争将从硬件实力竞争更加趋向于医院文化软实力的竞争。目前,国内医疗行业内成立了一些医疗集团,许多医院集团正不断进行探索和创新,尝试多种先进的技术和管理理论和手段,探索医疗集团如何进行文化的培育和融合。本文在总结、阐述泸州市中医医疗集团牵头单位——四川医科大学附属中医医院文化建设的基础上,分析了在中医医疗集团进行文化培育和融合的措施,以期促进泸州市中医医疗集团及集团内成员单位文化建设和完善,为其他医疗集团文化培育与融合提供参考信息。
医疗集团、文化培育、融合
R19;R28
2015-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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