期刊专题

关于经济增加值考核的思考

引用
作为一种新的企业经营效益考核方式,经济增加值考核近年来受到了国内外的广泛关注,与传统的会计考核标准相比,这种考核方式更为有效、更具优势,鉴于此,世界一些有名的企业集团都积极引入这一考核机制,实行了企业经营效益的EVA考核,事实证明,这一考核具有一定的科学性、合理性,具有其他考核方式不具备的功能和优势,更能客观地、公平地反映一个企业的经营、发展情况。然而,这一考核模式在我国企业的应用仍有待改进。本文首先阐述了经济增加值考核的涵义,然后系统分析了经济增加值考核在我国国有企业的应用。

经济增加值、考核方式、企业经营效益、应用、系统分析、企业集团、考核模式、考核机制、考核标准、国有企业、科学性、合理性、证明、平地、会计、涵义、国内、功能

F40;S27

2015-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

53-53

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

决策与信息(中旬刊)

1002-8129

42-1128/C

2015,(8)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn